Vous cherchez un travail passionnant au sein d’une entreprise dynamique et d’une équipe motivée ? Nous accueillons et intégrons les meilleurs talents.

Si vous êtes tenté par le métier de consultant, nous vous proposons de rejoindre une équipe qui associe exigence et développement personnel au sein d’un projet d’entreprise.

  • Un travail passionnant dans un environnement challengeant. Nos consultants sont passionnés par leur métier car ils travaillent sur des problématiques très variées, dans divers secteurs et dans un contexte international et innovant. Ils aiment les challenges intellectuels et apprécient chaque nouvelle occasion d’apprendre. Nos consultants portent la responsabilité d’aider nos clients à construire leur avenir. La culture du résultat et des échéances sera l’un des moteurs pour vous développer.
  • Une entreprise dynamique. La satisfaction de nos clients est notre plus belle récompense et ils nous considèrent comme leurs pairs. Ils sont satisfaits de notre engagement et de la qualité de notre travail, de la diversité et l’expertise de nos consultants et de la manière dont nous construisons ensemble des solutions et pensons « out of the box ». Notre entreprise est suffisamment petite pour favoriser un sentiment d’appartenance à une communauté, avec une réelle proximité entre les personnes, et ce quelque soit le niveau de poste, junior ou Partner. Nous avons des communautés internes qui se réunissent régulièrement pour permettre à chacun de bénéficier de l’expérience des autres. Nous sommes ici pour accomplir un travail intéressant dans une atmosphère de confiance mutuelle.
  • Un projet d’entreprise ambitieux. L’esprit d’entreprendre est au cœur du modèle Colombus Consulting Shift et nous souhaitons que chaque collaborateur se sente libre d’exprimer son esprit entrepreneurial.
  • Une équipe motivée. Des personnes enthousiastes faisant preuve d’ouverture d’esprit dans un environnement favorisant coopération et réciprocité. Avec une dizaine de nationalités, ayant des cultures, connaissances, compétences et expériences variées, notre diversité est une véritable source de richesse.
  • Un parcours d’excellence. Nous proposons un dispositif d’encadrement dont l’objectif est de vous faire progresser tout au long de votre parcours professionnel.
  • La diversité de nos secteurs d’intervention. Vous exercerez un même métier dans des secteurs variés. C’est une opportunité de vous approprier de nouvelles méthodologies.

 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima, deux Partners sont sollicités pour tout nouveau recrutement. Le processus de recrutement se fait en 3 étapes :

  1. Une séance de présentation : revue du CV du candidat, présentation de Colombus Consulting Shift et de ses activités, focus sur l’adéquation entre la personnalité du candidat et de la société (qualités humaines et relationnelles).
  2. Une séance de revue des compétences et validation des acquis (compétences techniques).
  3. Enfin, une troisième séance autour d’une étude de cas d’une durée de 4 heures : évaluation des compétences analytiques, capacité de synthèse et qualités de présentation.

De fortes compétences analytiques, les profils confirmés, généralistes avec une spécialisation, multi-secteurs sont privilégiés. Les candidats multilingues (français, anglais, allemand) ainsi que la capacité et l’enthousiasme à travailler dans un environnement international sont également considérés comme critère clé.

 

POSTES À POURVOIR

Nous recrutons de véritables talents. Leur enthousiasme, leur expertise et leur engagement font notre succès.

Consulter les postes actuellement à pourvoir.